長亮新伙伴，攜手齊同行--記2016年11月份新員工入職培訓
長亮動態
2017.07.15
為幫助新員工快速適應工作環境，更加全面了解公司，熟悉公司業務流程和管理模式，更快地進入工作角色，深圳市長亮科技股份有限公司于11月1日在總部大會議室舉行了新員工培訓活動，來自各部門及子公司共50余名新伙伴參加了此次培訓。
破冰之旅，放松心情 培訓在大家的自我介紹與相互認識中展開。以拼圖小游戲形式，尋找屬于同一拼圖的小伙伴，并按照完整拼圖后顯示的自我介紹要求進行互相認識。大家嚴肅的表情漸漸褪去，介紹的形式各異，時而哄堂大笑，呈現出歡快的活動氛圍。
充盈之旅，腦洞大開 培訓采用講授與互動相結合的形式，向新員工介紹公司架構、公司文化、經營模式、產品知識以及各部門的規章制度等。為了讓新員工在最短時間內接觸到更多有價值的信息，各部門講師都做了精心準備，將大量工作經驗、典型案例融入其中，理論知識與實踐相結合，為新員工順利開展工作奠定了堅實基礎。
傾心之旅，青春飛揚 “我來提問你來答”“擊鼓傳花”課后游戲娛樂環節，心境在獎勵與懲罰中不時切換，懸念層生，高潮迭起，有趣、好玩、刺激，大家在收獲獎品與奉獻表演中，露出會心的笑容。茶話會的傾心交流，加深了相互間的了解。最真誠的情感流露，最坦誠的工作心態，這有利于新員工建立良好的人際關系，更好地融入團隊，增強團隊意識與合作精神。
積極回答問題，因為......有獎品呢
為期一天的培訓，以理解企業文化、提升工作效能內容為主，穿插小游戲、茶話會等環節，詳細地介紹了公司當前所處的行業地位與未來發展方向，向新員工傳達“長于專業，亮在服務”的企業理念，使新進員工對企業有了更為深刻的了解。前行，我們攜手在路上……
長亮十四載，很高興有萌萌噠的你
充盈之旅，腦洞大開 培訓采用講授與互動相結合的形式，向新員工介紹公司架構、公司文化、經營模式、產品知識以及各部門的規章制度等。為了讓新員工在最短時間內接觸到更多有價值的信息，各部門講師都做了精心準備，將大量工作經驗、典型案例融入其中，理論知識與實踐相結合，為新員工順利開展工作奠定了堅實基礎。
傾心之旅，青春飛揚 “我來提問你來答”“擊鼓傳花”課后游戲娛樂環節，心境在獎勵與懲罰中不時切換，懸念層生，高潮迭起，有趣、好玩、刺激，大家在收獲獎品與奉獻表演中，露出會心的笑容。茶話會的傾心交流，加深了相互間的了解。最真誠的情感流露，最坦誠的工作心態，這有利于新員工建立良好的人際關系，更好地融入團隊，增強團隊意識與合作精神。
為期一天的培訓，以理解企業文化、提升工作效能內容為主，穿插小游戲、茶話會等環節，詳細地介紹了公司當前所處的行業地位與未來發展方向，向新員工傳達“長于專業，亮在服務”的企業理念，使新進員工對企業有了更為深刻的了解。前行，我們攜手在路上……
